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Corporate Concierge / Réception

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Information Technology
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20200634 Requisition #

CTG aide un client de premier plan à recruter un Corporate Concierge / Réception à Montréal, QC

 

Poste/Position: Corporate Concierge / Réception

Lieu/Location: Montréal, QC
Durée/Duration: Ongoing / En cours

Taux de rémunération /Pay Rate: $13.75
Heures/Hours: 5 jours par semaine. 7.5 heure/jour
 
Fonctions de travail essentielles:
 
Tâches :
  • Assurer la propreté des kitchenettes avoir des comptoirs propres
  • Essuyez les machines à café
  • Surveillance de machine à café
  • Surveillance de la machine de refroidissement par eau
  • Inventaire des produits consommables
  • Assurez-vous qu'il y a suffisamment de produits suivants dans toutes les kitchenettes / bistrots : Divers cafés / thés, Lait et crème, Bâtonnets et sucres, Serviettes en papier, Savon à vaisselle
  • Accueillir les clients au comptoir et traiter leur demande avec professionnalisme, courtoisie et empressement
  • Répondre au téléphone et interagir avec les clients avec professionnalisme et courtoisie, en français et en anglais
  • Recevoir, traiter et trier le courrier, les colis et les fournitures livrés par des entreprises de livraison
  • Rechercher les destinataires sur un système informatique lorsque requis
    Livrer et ramasser le courrier selon un horaire précis
  • Préparer les feuilles de route (lister le nombre de colis et enveloppes entrants et sortants).
  • Opérer de l’équipement léger : trancheuse pour enveloppes, numériseur de colis, etc.
  • Commander les fournitures au besoin
  • Coordination des réunions, commande de repas, mise en place de salles de conférence
 
Compétences:
  • Maîtriser le français et l’anglais
  • Savoir utiliser un ordinateur et connaître Excel
  • Avoir une grande capacité d’écoute et être habile à communiquer avec efficacité
  • Avoir la capacité de lire, d’écrire et de suivre des instructions simples en anglais et en français
  • Être capable de travailler debout et de marcher de longues distances durant de longues périodes de temps
  • Être capable de soulever et de transporter des charges jusqu’à 50 livres
  • Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Démontrer de la débrouillardise, faire preuve de rigueur et suivre les consignes de son supérieur
 



CTG (NASDAQ: CTG) has developed a reputation for responsiveness and reliability - traits that our clients say set us apart - since our founding in 1966. As one team, we create and deliver information and technology solutions that make our clients more successful and cultivate a workplace that attracts and develops the best people. Our vision is to be an indispensable partner to our clients and the preferred career destination for information and technology experts. CTG has operations in North America, Western Europe, and India and regularly posts news and other important information online at www.ctg.com.


Our culture is a direct result of the people who work at CTG, the values we hold, and the actions we take. In other words, our people are the culture. It's a living, breathing thing that is renewed every day through the ways we engage with each other, our clients, and our communities. Part of our mission is to cultivate a workplace that attracts and develops the best people, reflected by our recognition as a Great Place to Work-certified company across many of our global operations.


CTG will consider for employment all qualified applicants including those with criminal histories in a manner consistent with the requirements of all applicable local, state, and federal laws.


CTG is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. CTG will assure equal opportunity and consideration to all applicants and employees in recruitment, selection, placement, training, benefits, compensation, promotion, transfer, and release of individuals without regard to race, creed, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and gender expression, age, disability, marital or veteran status, citizenship status, or any other discriminatory factors as required by law. Our Affirmative Action program serves to promote occupational equality and diversity through good faith efforts. CTG is fully committed to promoting employment opportunities for members of protected classes.


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